特定の業種を対象に、外国人労働者の在留を認める
在留資格「特定技能ビザ」より、
外国人雇用の可能性が広がりました。
H.S.C.は登録支援機関として、
企業と特定技能外国人をつなぐ役割を担い、
各種手続きの代行や外国人支援に対応。
さらに、人材活用に関するノウハウを活かして、
支援計画の策定から実施までをしっかりとサポートします。
「特定技能ビザ」は、深刻化する人手不足に対応するために設けられた在留資格です。
専門分野において一定の技能を持ち、即戦力として活躍できる外国人材を受け入れることができます。
詳細は出入国管理庁HPをご覧ください。
https://www.moj.go.jp/isa/applications/
特定技能外国人を採用する企業には、「受入れ機関」として外国人への適切な支援や、出入国在留管理庁への各種届出が義務付けられています。
生活支援、日本のビジネスマナー教育、入国関連の手続きといった業務を登録支援機関に委託することで、企業は時間と労力を節約し、コア業務に専念することが可能です。
さらに、支援体制が整った登録支援機関に任せることで、外国人材も安心して働くことができ、定着率の向上にもつながります。
特定技能ビザを活用する外国人材は、人材紹介の形でご案内いたします。企業様には直接雇用となります。
また、H.S.C.ではチームリーダーとして活躍できる人材を派遣し、特定技能ビザの人材とともにチームを編成することで、より効率的な組織づくりを実現することも可能です。
労働条件や業務内容、入国に関わる手続きについて、対面またはオンラインで説明を行います。
雇用契約の締結後、在留資格認定証明書交付申請または在留資格変更許可申請の前に実施されます。
入国時には空港まで出迎え、安心して入国できるようサポートします。
また、出国の際には保安検査場の前まで同行し、入場する姿を見届けるまでサポートを行います。
住まい探しから不動産会社での入居手続きまでサポートします。
さらに、銀行口座の開設や携帯電話の契約など、生活に必要な各種契約についても支援を行います。
日本で安心して生活できるよう、社会のルールやマナー、公共交通機関の利用方法、災害時の対応などを説明します。
住居登録、社会保障、税金などの各種行政手続きに必要な情報を提供し、必要に応じて同行や書類作成の補助も行います。
生活や仕事に必要な日本語を身につけられるよう、日本語教室への入学案内や学習教材の紹介など、学習の機会を提供します。
地域の自治会や四季折々の祭りなど、地元のイベントを案内し、参加をサポート。外国人材が地域社会とつながりを持てるよう、交流の場を広げます。
採用情報、求人に関することなど、お気軽にお問い合わせください。どんな些細なお悩みごとでも、まずはお気軽にご相談ください。
TEL. (052) 681-0333
